Luiz Bacci se revolta ao falar do fim da escala 6×1: ‘Trabalha e ganha por hora’

Luiz Bacci se revolta ao falar do fim da escala 6×1: ‘Trabalha e ganha por hora’

O apresentador Luiz Bacci, conhecido por seu estilo direto e polêmico na televisão brasileira, surpreendeu ao comentar o debate sobre o fim da escala 6×1 — modelo de trabalho em que o profissional folga apenas um dia a cada seis dias trabalhados. Durante sua fala, Bacci se revoltou e afirmou que a mudança pode prejudicar quem “trabalha e ganha por hora”, gerando uma onda de reações nas redes sociais e no mundo corporativo.

A discussão sobre a escala 6×1 ganhou força no Brasil após a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê o fim desse modelo e a redução da jornada semanal para 36 horas, com três dias de folga. O tema divide opiniões entre trabalhadores, empresários e especialistas em relações de trabalho. A fala de Bacci reacendeu o debate sobre como diferentes regimes de contratação — como os horistas — seriam impactados por uma mudança estrutural nas leis trabalhistas.

O que está em jogo na escala 6×1?

A escala 6×1 é o regime mais comum em setores como comércio, serviços, segurança e saúde. Nela, o trabalhador cumpre seis dias consecutivos de trabalho e folga um. A proposta de emenda constitucional quer acabar com esse formato, garantindo pelo menos dois dias de descanso semanal e reduzindo a carga horária total. Para os defensores, a medida melhora a qualidade de vida e a saúde mental dos trabalhadores. Para os críticos, pode aumentar custos para as empresas e reduzir a competitividade, especialmente em pequenos negócios.

Bacci, ao se revoltar, argumentou que quem trabalha por hora — como freelancers, autônomos e parte dos profissionais de eventos e mídia — não seria beneficiado pela mudança e poderia até perder renda. “Trabalha e ganha por hora”, disse ele, sugerindo que a escala fixa não se aplica a todos os modelos de trabalho. A fala do apresentador reflete uma preocupação real de empresários brasileiros: como adaptar diferentes formas de contratação a uma eventual nova regra geral?

Impactos para empresas e trabalhadores horistas

No Brasil, milhões de trabalhadores atuam sob contrato horista, especialmente em setores como alimentação, eventos, construção civil e tecnologia. Para esses profissionais, a renda está diretamente ligada ao número de horas trabalhadas. Uma mudança na escala semanal poderia significar menos horas disponíveis e, consequentemente, menor remuneração — a menos que haja uma compensação ou reajuste nos valores por hora.

Especialistas em direito trabalhista apontam que a PEC precisaria de mecanismos para equilibrar os diferentes regimes. Caso contrário, poderia criar distorções