Stone procura jovens com vontade de aprender: ‘É menos sobre o que você sabe hoje’
Esta tendência indica uma mudança no mercado de trabalho brasileiro, onde grandes empresas como a Stone estão priorizando habilidades comportamentais e potencial de aprendizado sobre conhecimento técnico prévio. Para empreendedores, isso sinaliza que contratar por aptidão e cultura pode trazer mais inovação e adaptabilidade. A oportunidade está em criar serviços ou plataformas que ajudem a identif...
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