Engajamento já não basta: o novo foco do RH no bem-estar, diz Rafael Godoi, da Oitchau
A tendência de focar em bem-estar em vez de engajamento abre oportunidades para empreendedores brasileiros oferecerem soluções de tecnologia RH voltadas à saúde mental e qualidade de vida no trabalho. Com o aumento de casos de burnout e a busca por retenção de talentos, empresas estão dispostas a investir em ferramentas que promovam o bem-estar. Empreendedores podem criar plataformas de feedback a...
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