Por que o engajamento global de colaboradores caiu 20%
A queda recorde no engajamento global sinaliza uma crise de motivação que custa caro às empresas. Para empreendedores brasileiros, isso abre oportunidades em soluções de RH focadas em bem-estar, liderança humanizada e tecnologia de gestão de pessoas. Além disso, o alto impacto econômico (9% do PIB global) reforça a demanda por serviços que reduzam rotatividade e aumentem produtividade.
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