Gente & Gestão: NR-1 e os risco que o C-Level ainda não percebeu
Esta tendência é relevante porque a NR-1 amplia a responsabilidade do CEO sobre gestão de riscos ocupacionais, tornando a conformidade um tema estratégico, não apenas de RH. Empreendedores podem lucrar oferecendo consultorias especializadas em compliance e ferramentas de gestão de riscos. A negligência pode causar danos reputacionais sérios em um mercado cada vez mais fiscalizado.
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