O que a liderança aplaude vira cultura, e o que ela tolera também
A tendência destaca a importância da cultura organizacional e da liderança na definição de comportamentos e resultados. Para empreendedores brasileiros, especialmente em um ambiente de negócios desafiador, investir em uma cultura sólida e liderança consciente pode ser um diferencial competitivo, reduzindo riscos de escândalos e aumentando a retenção de talentos. Além disso, a crescente demanda por...
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